TÍTULO: TÉCNICO DE NIVEL MEDIO EN ADMINISTRACIÓN, MENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS
Los técnicos en Administración con mención en Recursos Humanos poseerán una sólida formación en los aspectos fundamentales donde podrán desarrollar labores de apoyo a distintos procesos administrativos y comerciales, desempeñarse en áreas de reclutamiento y selección, capacitación, remuneraciones, evaluación y todas aquellas que intervienen en los procesos y subprocesos de recursos humanos.
COMPETENCIAS PERSONALES
El egresado de nuestro instituto en ADMINISTRACIÓN, mención Recursos Humanos, debe poseer óptimas condiciones éticas, intelectuales, sociales y psicológicas demostrando especialmente:
- Responsabilidad, eficiencia, colaboración, actitud y puntualidad
- Manejar apropiadamente de la comunicación oral y escrita.
- Lograr metas trabajando en equipo.
- Preservar y respetar el medio ambiente, utilizando racionalmente la energía.
- Resguardar la Identidad Corporativa de la empresa.
- Creatividad y solidaridad
- Resaltar su espíritu emprendedor proponiendo acciones, ideas y/o soluciones.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Realizar gestiones administrativas generales en la empresa.
- Realizar la gestión administrativa de compra y venta de productos y/o servicios.
- Realizar las gestiones administrativas de personal, tales como:
* Llenar y tramitar contratos de trabajo, remuneraciones y finiquito, de acuerdo a la legislación vigente.
*Calcular remuneraciones y finiquitos, obligaciones tributarias y previsionales del personal de una empresa, de acuerdo a los contratos de trabajo y la legislación vigente.
*Realizar tratamiento de información de bienestar y desarrollo de las personas; ascensos, promociones, transferencias, capacitación, desempeños, evaluaciones, entre otros, para la toma de decisiones de las jefaturas.
*Planificar, implementar y evaluar procesos de descripción de cargos, de reclutamiento e inducción básica de personal, de acuerdo a las necesidades de la empresa, los procedimientos establecidos y la normativa vigente.
- Realizar las gestiones financieras y efectuar los registros contables.
- Aplicar normativas de prevención de riesgos y de seguridad ambiental
- Manejar el inglés en su nivel básico.
PLAN DE ESTUDIO DE LA ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN, MENCIÓN RECURSOS HUMANOS
PROSECUSIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES
A continuación se presentan algunos ejemplos de carreras técnicas y profesionales que un egresado de la especialidad de Administración, mención Recursos Humanos del Instituto Superior de Comercio Eduardo Frei Montalva, puede seguir y que están relacionadas con la formación inicial que se recibe en el establecimiento:
CARRERAS TÉCNICAS
- Técnico Superior en Administración
- Técnico de Nivel Superior en Comercio Exterior
- Técnico Financiero de Nivel Superior
- Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos
CARRERAS PROFESIONALES
- Auditoría
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración
- Ingeniería en Comercio Exterior
- Ingeniería Financiera
- Ingeniería en Recursos Humanos
CAMPO LABORAL
Se desempeñarán en los procesos de ejecución directa de las operaciones administrativas y de gestión de una empresa, formando parte de un equipo, subordinado a mandos superiores y siendo apoyo directo en la gestión y los procesos administrativos, para las personas con funciones directivas o ejecutivas de la empresa de cualquier tipo (públicas, privadas o mixtas, grandes, medianas o pequeñas, de cualquier giro o actividad) por ejemplo: Bancos, Financieras, Industrias, Mineras, Establecimientos Comerciales, etc.
CONVENIOS INSTITUCIONES SUPERIORES
